Zgłoszenie aplikacji do pracy w ZPAS S.A. można zrobić na trzy sposoby do wyboru:
1 – wysłać swoje CV na adres praca@zpas.pl,
2 – wypełnić kwestionariusz osobowy on-line
3 – wysłać pocztą lub dostarczyć do sekretariatu firmy formularz zatrudnienia

Zakład produkcyjny w Przygórzu

Poszukujemy kandydatów na stanowiska:

Spawacz

Obowiązki:
- spawanie konstrukcji wg rysunków technicznych,
- czynności kontrolne w ramach obsługiwanego stanowiska,
- posługiwanie się narzędziami pomiarowymi,
- posługiwanie się elektronarzędziami.

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Oczekiwania:
- wykształcenie średnie, zawodowe,
- uprawnienia spawalnicze 135, 141,
- umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
- umiejętność czytania dokumentacji-rysunku,
- umiejętności manualne,
- znajomość obsługi komputera,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- mile widziane uprawnienia na wózki widłowe UDT,
- mile widziana znajomość języków obcych,
- prawo jazdy kat. B, ,
- dyspozycyjność, praca w systemie 3-zmianowym,
- komunikatywność, niekonfliktowość, umiejętność pracy w zespole.

Pozostałe oferty pracy

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Konstruktor (mechanik)

Dział technicznego przygotowania produkcji


Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i modernizacja konstrukcji mechanicznych zgodnie z przyjętymi normami
  • Przygotowanie dokumentacji konstrukcyjnej, eksploatacyjnej, transportowej
  • Prototypowanie, badania, rozwój
  • Prowadzenie projektów wew. jak i zewn.
  • Kontakt z klientem
  • Wspieranie pozostałych działów w firmie
  • Opracowywanie założeń jak i udział we wdrażaniach


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie, w kierunku mechanicznym, mechaniczno-energetycznym lub pochodne techniczne
  • Posługiwanie się oprogramowaniem CAD 3D
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i tworzenia rysunków konstrukcyjnych
  • Język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym (preferowane minimum - poziom biegłości językowej B1 wg CEFR)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zdolność szybkiego uczenia się
  • Kreatywność, zdecydowanie i konsekwencja w działaniu
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność, radzenie w sytuacjach stresowych
  • Systematyczność, terminowość


Oferujemy:

  • Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy
  • Realizację ciekawych i ambitnych projektów
  • Atrakcyjne miejsce i warunki pracy
  • Kursy i szkolenia
  • Pakiet socjalny
  • Ubezpieczenie na życie i opiekę medyczną

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Koordynator projektów

Koordynator prac związanych z realizacją projektów wewnętrznych oraz zewnętrznych


Zakres obowiązków:

  • Udział w opracowywaniu zakresu projektu – estymacja kosztów, harmonogram, zakres technologii, oczekiwane rezultaty
  • Odpowiedzialność za realizację prow. projektów
  • Realizacja projektów dla klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego
  • Poszukiwanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych w ramach prowadzonych projektów
  • Koordynowanie i tworzenie niezbędnej dokumentacji dla projektów
  • Współtworzenie i ponoszenie odpowiedzialności za metodykę prowadzenia projektów
  • Koordynowanie spotkań projektowych
  • Regularne raportowanie postępów projektu
  • Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju produktów, świadczonych usług w ramach strategii rozwoju firmy
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne: elektryczne, telekomunikacyjne lub pokrewne
  • Min. dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Prawo jazdy kat. B
  • Samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Ukierunkowanie na terminową realizację powierzonych zadań


Oferujemy:

  • Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy
  • Realizację ciekawych i ambitnych projektów
  • Atrakcyjne miejsce i warunki pracy
  • Kursy i szkolenia
  • Pakiet socjalny i opiekę medyczną

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Starszy kontroler jakości (elektryk)


Zakres obowiązków:

  • Odbiory wyrobów elektrycznych, analiza błędów
  • Wykonywanie badań wyprodukowanych wyrobów i określenie ich zgodności z dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną
  • Prowadzenie dokumentacji, opracowywanie raportów i sprawozdań jakości wyrobów
  • Wykonywanie badań materiałów wejściowych i półproduktów
  • Uruchomienia elektryczne wyrobów
  • Analiza błędów powstałych w trakcie produkcji i współudział w opracowywaniu działań korygujących


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (inżynier elektryk/technik elektryk)
  • Doświadczenie w odbiorach lub montażu wyrobów elektrycznych/elektronicznych
  • Uprawnienia SEP
  • Prawo jazdy kat. B
  • Spostrzegawczość i samodzielność
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Uczciwość, lojalność, odporność na stres, sumienność
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem


Oferujemy:

  • Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy
  • Atrakcyjne miejsce i warunki pracy
  • Kursy i szkolenia
  • Pakiet socjalny i opiekę medyczną

 

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Starszy specjalista ds. zaopatrzenia


Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i realizacja zamówień surowców
  • Kompleksowe zarządzanie procesami zakupowymi i logistycznymi
  • Optymalizacja procesów i kosztów zakupowych oraz kosztów transportu, zarządzanie ryzykiem dostaw
  • Wysoka motywacja i odpowiedzialność za powierzony obszar, umiejętność koordynowania kilku tematów w jednym czasie
  • Weryfikowanie planu zakupów i zaopatrzenia firmy, zarządzanie stanami materiałów produkcyjnych
  • Koordynowanie, zarządzanie zamówieniami i monitorowanie ich terminowości
  • Ścisła współpraca z innymi działami w zakresie realizacji projektów
  • Wysokie zdolności analityczne, nastawienie na realizację celów


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Umiejętność budowania relacji z dostawcą
  • Wysoka kultura osobista
  • Dyspozycyjność
  • Znajomość procesów zakupowych
  • Zdolności organizacyjne
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Wytrwałość w dążeniu do celu i orientacja na wyniki
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Prawo jazdy kat. B


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Realizację ciekawych i ambitnych projektów
  • Atrakcyjne miejsce i warunki pracy
  • Kursy i szkolenia
  • Pakiet socjalny i opiekę medyczną

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Specjalista techniczny ds. sprzedaży
Rynki zagraniczne


Zakres obowiązków:

  • Realizacja budżetów sprzedażowych i kosztowych
  • Bieżąca obsługa klientów
  • Przygotowywanie ofert handlowych
  • Prowadzenie projektów w zakresie kompleksowych realizacji zadań
  • Monitorowanie podległego rynku w celu pozyskiwania szans sprzedażowych
  • Realizacja polityki sprzedażowej w odniesieniu do powierzonego portfolio klientów
  • Aktywne zwiększanie potencjału klienta
  • Prowadzenie negocjacji cenowych i warunków sprzedażowych zgodnie z polityką sprzedaży i strategią firmy
  • Monitorowanie i proaktywne pozyskiwanie informacji o bieżącej kondycji klientów, w tym potencjalne inwestycje uczestnictwo w projektach, kondycja finansowa
  • Kontakt posprzedażowy
  • Współpraca z działem technicznym
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy
  • Systematyczne badanie potrzeb klientów


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe najlepiej techniczne (preferowane elektryka, automatyka)
  • Biegła znajomość języka niemieckiego lub francuskiego
  • Doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta zagranicznego
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Wytrwałość w dążeniu do celu i orientacja na wyniki
  • Umiejętność budowania relacji handlowych
  • Wysoka kultura osobista
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych
  • Komunikatywność, dyspozycyjność


Oferujemy:

  • Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy
  • Realizację ciekawych i ambitnych projektów
  • Kursy i szkolenia
  • Pakiet socjalny i opiekę medyczną

 

Rekrutacja trwa do 31 grudnia

Elektromonter zakładowy
Wydział utrzymania ruchu


Zakres obowiązków:

  • Zapewnienie sprawności technicznej maszyn produkcyjnych
  • Usuwanie awarii oraz prowadzenie bieżących napraw w zakresie elektryki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki
  • Prowadzenie dokumentacji z przeglądów, napraw
  • Wykonywanie instalacji elektrycznych


Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe
  • 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Zaangażowanie w wykonywaniu zadań
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność obsługi komputera Word, Excel
  • Prawo jazdy kat. B
  • Komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność


Oferujemy:

  • Wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy
  • Możliwość rozwoju
  • Kursy i szkolenia
  • Pakiet socjalny i opiekę medyczną

 

Wysyłając do nas maila ze swoim CV umieść w jego treści następująca klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ankiecie przez firmę ZPAS S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i zatrudnienia zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz stosownych przepisów krajowych oraz wewnętrznych obowiązujących u Pracodawcy.”

Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest ZPAS S.A., 57-431 Wolibórz, Przygórze 209
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
  3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 221) lub w innych przepisach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) administrator przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyraził/-a Pan/Pani wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit b) RODO.
  5. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż wynikający z czasu trwania procesu rekrutacji. Dalsze przetwarzanie danych będzie możliwe wyłącznie za Pana/Pani zgodą w celu kontaktu w sprawie zaproszenia do udziału w kolejnej, ogłoszonej rekrutacji.
  7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
  9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
  10. Pani/Pana dane nie będą/będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. W przypadku realizowanych procesów automatycznego podejmowania decyzji rekrutacyjnych lub/i profilowania przetwarzanie Pani/Pana danych odbywać się będzie wyłącznie za zgodą.
  11. ZPAS S.A. nie będzie przekazywać Pani/Pana danych osobom trzecim ani do państw trzecich.
  12. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w ZPAS SA: dpo@zpas.pl.